[자료제공: NHN빅풋]
- 2022년 NHN 게임 자회사 합병 출범 후 첫 공개 채용… 개발, 사업/아트 직군 등 000명 모집
- 채용 홈페이지·인스타그램 통해 영상 인터뷰, 카드 뉴스 등 다채로운 채용 관련 콘텐츠 제공
- 주2일 재택 근무제 영구 도입, 경력직 입사자 전원 200만 원 웰컴 보너스 지급
NHN빅풋은 지난 달 25일부터 진행하고 있는 대규모 공개 채용 ‘BIG Recruiting 2022’의 서류마감이 5일 앞으로 다가왔다고 오늘(10일) 밝혔다.
NHN빅풋은 이번 채용을 통해 게임플랫폼, 블록체인, 게임개발 등 개발 직군을 포함, 게임기획/사업, 아트 등 다양한 부문에 걸쳐 000명을 모집하고 있다. 6월 14일까지 NHN빅풋 채용 홈페이지를 통해 원서 접수를 받고, 이후 Pre-Test/사전과제(신입만 해당) - 1차 면접 - 2차 면접의 절차를 거쳐 최종합격자를 선발하게 된다.
NHN빅풋은 지원자들이 회사 및 직무에 대해 쉽게 파악할 수 있도록 다양한 콘텐츠들을 제공하고 있다. 우선 NHN빅풋 채용 홈페이지에서는 라이브 게임 및 제작 진행 중인 게임 라인업을 비롯해 영상 콘텐츠, 채용공고 및 프로세스, 관련 Q&A, 사내 복지 등을 한눈에 확인할 수 있다.
특히 영상 콘텐츠의 경우 김상호 대표, 실무자, PD 등 현직자들의 생생한 인터뷰를 들을 수 있어 지원자들이 NHN빅풋의 비전 및 강점, 사내 분위기, 직무 등을 파악하는 데 큰 도움을 주고 있다.
또한, NHN 공식 채용 인스타그램 계정 엔담이(@nhn_careers)에 채용 스케줄 등 다양한 카드 뉴스를 게시해 채용 소식을 접할 수 있다.
NHN빅풋은 글로벌 P&E 시장에 성공적으로 안착하기 위해 이번 채용을 통해 다양한 직군의 인재를 확보, 개발 중인 게임들을 고도화해 나갈 방침이다. 이를 위해 재택 근무 도입 여부가 선진 기업 문화의 지표이자 직장 선택 기준이 된 취업시장의 생리에 맞춰 주 2일 재택 근무제를 시행할 계획이다. 또한 NHN빅풋의 새로운 일원이 되는 경력직 입사자 전원에게 200만 원의 웰컴 보너스를 지급한다.
더불어 최종합격한 신입사원을 대상으로 성공적으로 회사와 업무에 적응할 수 있도록 약 두 달간 온보딩 교육을 제공한다. NHN빅풋 사내 문화에 적응하기 위한 입문 교육을 1주일 간 받고, 이후 각 직무를 수행하기 위해 필요한 교육을 심도 있게 수강하게 된다. 특히, 개발직군 합격자들을 대상으로는 멘토링 과정을 통해 우수한 게임 개발자로 성장할 수 있는 기회를 제공할 예정이다.
NHN빅풋 김상호 대표는 “NHN빅풋이 새롭게 출범한 이후 첫 실시한 이번 대규모 공개채용에 많은 지원자들이 관심을 가지고 지원을 이어 나가고 있다”며 “서류 지원을 마감하는 14일까지 NHN빅풋과 함께 글로벌 P&E게임시장에 큰 발자국(BIG FOOT)을 찍으며 성장해 나갈 지원자들의 관심과 지원을 기대한다”고 밝혔다.
한편 NHN빅풋은 지난 2월 NHN의 게임자회사 NHN픽셀큐브와 NHN RPG를 흡수 합병하고 P&E게임전문제작사로서의 정체성을 선포했다. 다양한 게임 장르의 역량과 노하우를 바탕으로 올해 쓰리 매치 퍼즐, 홀덤 포커, 소셜 카지노, RPG, SNG, 스포츠 승부 예측 등 다채로운 P&E게임 라인업을 준비 중에 있다.